“Entreprise adaptée“ : ça veut dire quoi?…

L’entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise ordinaire. Une entreprise adaptée doit embaucher au minimum 55% de travailleurs handicapés.

L’entreprise reçoit ainsi des aides financières pour chaque travailleur handicappé. Elle propose pour chacun d’entre eux :

  • un parcours d’accompagnement individualisé qui prend en compte ses besoins et ses capacités
  • des activités de travail de service ou de sous-traitance

Une entreprise adaptée, contrairement aux ESAT, n’est pas une structure médico-sociale. Les travailleurs hancicapés y sont considérés comme des salariés de droit commun.

Pauline Collet, le 7 avril 2020

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  1. "ESAT" : ça veut dire quoi?... - Paullet - […] Les personnes qui travaillent en ESAT ont plus de 20 ans (ou plus de 16 ans selon les cas)…
  2. Cyrillus - Paullet - […] et émet 9 fois moins de CO2. Enfin, ce partenariat permet de faire travailler des ESAT et des entreprises…

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